新华网武汉９月５日　“可以说现在的湖北比以往任何时候都更加迫切期待科技创新能力的快速提升，比以往任何时候都更加迫切呼唤自主创新成为发展的主导力量，比以往任何时候都渴望人才荟萃，群贤毕至。”湖北省省长王国生５日在湖北省首批重大人才工程启动仪式上说。

５日，湖北省现代服务业人才培养工程、“１２３”企业家培育工程、湖北省会计领军人才培养工程、湖北省高端人才引领培养计划、现代农业人才支撑计划、湖北省急需紧缺专业技术人才培养工程等首批六项重大人才工程正式启动。

据了解，《湖北省中长期人才发展纲要（２０１０年－２０２０年）》去年出台。湖北作出了在中部地区率先建成人才强省的战略决策，并提出未来十年重点制定实施１０项重大人才政策，实施１３项重大人才工程。

湖北省发改委副主任刘兆麟表示，湖北省现代服务业人才培养工程旨在每年培养２０００名现代商贸、文化产业经营管理、ＷＴＯ事务、国际经贸、服务外包产业等现代服务业人才，解决目前省内具有战略眼光、熟悉服务业发展趋势和国际规划的高端人才、复合型和创新型人才相对缺乏的问题。

由湖北省国资委牵头组织的“１２３”企业家培育工程旨在通过创新体制机制、营造成长环境、提供公共服务，力争在十年内重点培养１名能够带领企业进入世界５００强的卓越企业家；１０名能够带领企业进入国内５００强的优秀企业家；２００名能够带领企业在同行业中处于领先地位的骨干企业家；３０００名具有良好发展潜力的成长型企业家。

湖北省财政厅负责组织的省会计领军人才培养工程将培养一批既熟悉国际游戏规则并能够加以熟练运用，又谙熟企业实务，能够参与战略经营和管理决策、解决复杂经济问题的高端会计实务人才。

湖北省高端人才引领培养计划则着眼于培养一批优秀的中青年科技人才成为全省人才队伍的“领头雁”。通过５－１０年的持续稳定支持、培养一批引领作用突出、团队效应显著的中青年科技创新领军人才队伍。此外，通过“人才＋团队＋基地”的方式，搭建研究平台，协调推进高端人才队伍建设。

湖北省农业厅将全力组织现代农业人才支撑计划，通过十年时间，培养１０万名农村实用人才带头人，带动１００多万农业生产性服务人员，实现农业生产经营专业化、标准化、规模化、集约化。

针对湖北支柱产业、高新技术产业、战略性新兴产业以及社会发展领域对专业技术人才的实际需求，湖北提出建设急需紧缺专业技术人才培养工程。全省每年设立５００个“湖北省重点急需紧缺专业技术人才岗位”，跟踪培养５００名重点急需紧缺专业技术人才。岗位引进的专业技术人才按博士、硕士、本科及以下学历三个层次一次性给予１０万、５万、３万元补贴。同时，全省建立重点急需紧缺专业技术人才数据库和人才需求信息发布制度及人才引进的长效机制。