围绕科学反正主题 加快转变经济发展方式
深入开展当好主力军建功“十二五”劳动竞赛
————2011年工会经济技术工作安排
2011年是实施“十二五”规划的开局之年。面对新的形式和任务，工会经济技术工作的总体要求是：深入贯彻党的十七届三中、四中、五中全会及中央经济工作会议精神，认真落实全总十五届五次执委会议精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕科学发展主题和加快 经济发展方式主线，以创建“工人先锋号”为载体，广泛深入开展“当好主力军、建设‘十二五’”开好局、起好步做出积极贡献。今年的主要工作有：
一 紧紧围绕坚持科学发展、加快转变经济发展方式，广泛开展创先争优建功立业活动
认真落实全总十五届五次执委会作出的《中华全国总工会关于组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务创先争优建功立业的决议》和《中华全国总工会2011-2015年劳动竞赛规划》，以提高职工技术素质、增强职工创新能力为重点，广泛开展“当好主力军、建工‘十二五’”劳动竞赛，组织引导广大职工立足岗位创先争优建功立业。
一是大力开展产业创新发展劳动竞赛。围绕改造提升制造业、培育发展战略性新兴产业、加快发展服务业，引导职工着力推动制造业改造提升，推进先导性、支柱性产业加快形成，促进服务业加快发展。
二是广泛开展重大工程、推进城镇化建设和区域发展劳动竞赛。在继续开展京沪高速铁路、曹妃甸工业区、西气东输二线、金沙江流域水电建设劳动竞赛的同时，在选择4-5个重大工程项目开展示范性劳动竞赛。在城镇建设中，结合重点项目的实施，开展以规划设计、工程建设、城市管理、园林绿化为重点的竞赛活动，促进城镇化发展。继续开展“振兴杯”竞赛，推动东北地区等老公也基地全面振兴。
三是进一步深化职工技术创新活动。积极开展合理化建设、技术革新和发明创造等活动，推动各地和企业选树“创新能手”、“创新示范岗”和创新型班组，普及“创造学”知识，提高职工的创新意识和创新能力。配合科技部等部委认真实施国家技术创新工程，进一步推进创新成果展，做好科技活动周有关工作。
四是扎实推进职工节能减排活动。继续与工信部联合开展“我为节能减排献一策”活动，在高耗能、搞排放行业和千家重点耗能企业深化节能减排达标竞赛活动，促进提高节能减排质量和效益。加强职工节能减排义务监督员队伍建设，与国家发改委联合开展义务监督员师资培训，推动各地积极开展义务监督员培训，发挥监督员作用。
五是积极开展班组竞赛。认真落实全国班组建设工作会议精神和《关于加强班组建设的指导意见》，大力开展以创建“工人先锋号”活动为载体的班组竞赛，把更多的职工吸引到竞赛活动中来。调查研究非公有制企业班组建设经验交流会。
六是进一步加强对劳动竞赛的指导。总结推广劳动竞赛经验，运用典型推动工作。加强劳动竞赛体制机制建设，推动建立各级劳动竞赛委员会。强化劳动竞赛的考核与评介，提高竞赛实效。扩大劳动竞赛覆盖面，推动竞赛活动在非共有制企业广发开展，从传统产业向侵略性新兴产业、从生产领域向管理领域服务领域拓展。一季度召开“当好主力军、建功‘十二五’创先争优劳动竞赛启动电视电话会议。
二 大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，扎实做好今年全国五一劳动奖状、奖章评选推荐和劳模管理服务工作
一是做全国五一劳动奖状、奖状和全国工人先锋号评选表彰工作。严格评选标准，规范评选程序，认真做好全国五一劳动奖章、奖状和全国工人先锋号评选表彰工作。把推荐评选过程作为弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神的过程，大力宣传劳模先进思想和优秀事迹，进一步营造尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模的良好社会氛围。
二是关心劳模生活。积极推动省部级劳模生活困难问题的解决，进一步做好全国劳模“三金”发放工作，加强对帮扶资金使用情况的监督检查。继续组织好3000名劳模赴各地修养。
三是提高劳模管理科学化水平。出台《关于加强劳模工作的意见》，按照《意见》要求，进一步推动劳模管理制度建设，提高劳模管理科学化水平。
三 大力开展职工素质提升活动个，为加快转变经济发展方式提供重要支撑。
坚持科学发展、加快转变经济发展方式，最终要靠素质的劳动者来实现。要深入实施科教兴国战略和人才强国战略，充分发挥工会“大学校”作用，努力培养和造就一支高素质的职工队伍。
知道各地广泛开展岗位练兵、技能比赛技术培训等活动，大力选树培养技能人才。力争全年开展岗位练兵活动的企业在70%以上，开展技能比赛的企业在50%以上，提升技术等级的职工大道400万人以上，实行选树“首席员工”、“金牌工人”等制度的企业达到2万家，选树枝能带头人30万人。建立全国示范性职工职业技能实训基地100个，各级职工技能培训机构培训职工达800万人次以上，建立技能人才（劳模）创新工作室的企业达到70%。
四 加强职工技协建设，充分发挥职工技协作用
进一步加强职工技协组织建设，充分发挥职工技协在推进技术进步和提高职工技术组织中的重要作用，以优异成绩迎接职工技协活动兴起五十周年。
一是开好中国职工技协六届一次会议。认真总结五届一次会议以来技协工作经验，研究技协面临的形式和任务，进一步明确技协发展方向，做好六届一次换届工作，起草好工作报告，提出未来五年工作目标和具体措施，并制定职工技协工作五年规划。
二是开展纪念职工技协活动兴起五十周年系列活动。今年是职工技协活动兴起五十周年，要通过举办座谈会、论坛等多种形式纪念活动，激励各级技协组织和广大技协会员坚持技协宗旨，发扬技协精神，扎实做好技协工作，促进职工技协事业发展，扩大职工技协组织的社会影响。
三是加强职工技协组织建设。进一步落实《中华全国总工会关于进一步加强职工技协工作的通知》和《中国职工技协会关于进一步加强基层职工技协建设的意见》，研究职工技协组织建设遇到的新情况新问题，探索不同类型企业特别是飞公有制企业技协组织形式和活动方式，巩固和发展技协组织，壮大会员队伍，发挥技协作用。
“十二五”规划的实施，为工会经济技术工作发挥作用是提供了广阔舞台，也对工会经济技术干部提出了更高要求，我们要深入扎实开展创先争优和学习型党组织创建活动，强化干部队伍建设，加强经济政策和理论知识学习，全面提高自身素质；进一步改进作风，深入基层调查研究，提高服务科学发展、服务基层的能力；进一步改进作风，深入基层调查研究，提高服务科学发展、服务基层的能力；严格执行党风廉政建设责任制和反腐倡廉各项规定，树立廉洁自律良好形象；加强制度建设，进一步提高工作的科学化、规范化水平。
