理论教学
理论考试
理论实操
武锅实习
楚天钢构实习
由湖北省劳动和社会保障厅职业技能鉴定指导（考试）中心、湖北省总工会技协办和湖北省职工焊接技术协会联合主办，省职工焊协组织承办的“湖北省职工焊协首届焊工技师培训（取证）班”于2007年4月20日至29日在武汉登月大厦举办。来自长江电力股份有限公司,大冶有色金属公司建安公司，武钢程潮铁矿，武汉铁锚焊材股份有限公司，青山热电厂，武重集团铸锻金结厂，江汉石油管理局和武汉建新石化设备制造公司等国有大中型企业及民营企业的23名优秀焊工参加了培训学习。并全部通过了理论考试和实操考评。
在省劳动和社会保障厅，省总工会技协办和武汉市科学技术咨询服务中心的领导和支持下，省职工焊接技术协会为本届培训班做了精心的策划和周密的组织。遵照主管单位领导提出的首届焊工技师培训班要做到对主办单位负责、对学员单位负责、对学员自身负责的三负责要求，省职工焊协除了特意从中国劳动保障出版社订购了三册（全套）焊工国家职业资格培训教程外，又分八个篇章编印了10万余字四册培训讲义；经过省焊协秘书处集体选定的五位理论教师又均是在生产一线长期从事培训和相关焊接工作的专家。这样，依据讲义授课、结合教程复习，起到了纲举目张和强化培训的良好效果。为使学员们学习到更多的焊接新技术、新工艺，增强提高技能的视野，在培训中还专程组织学员赴武汉锅炉集团公司和湖北楚天钢结构有限公司进行了实训，并专门聘请“全国五一劳动奖章获得者”、“全国青年岗位能手”傅霞教练作为培训班首席教练，在湖北省电力试验研究院焊培中心进行实操考试（评）。这样，经过经过紧张有序的培训和严格的考试考核，参加培训的23名学员全部通过了理论和实际操作考核，达到了预期的效果。来自三峡长江电力股份有限公司的学员在谈到总体感受时说：“这次培训班组织严密，内容适用，形式多样，效果良好”。武钢程潮铁矿的学员们讲：“一堂堂精彩的讲课，使我们茅舍顿开；一场场热烈的交流让我们心绪泉涌。专家们的讲课切合我们的实际，有宏观的概述也有微观的剖析，有理论的提升，更有案例的充实，这种培训我们喜欢。”
首届焊工技师培训班的主要特点是：
1.培训内容针对性强
本着以培训促生产的原则，针对本次参加培训学员的特点和实际，以新技术，新工艺，新概念为主要内容，紧密结合企业焊接生产的特点，以专题讲座，小组互动作业，现场观摩，交流研讨为培训的主要形式。如此同时，还根据学员的实际和所在行业的特点，围绕生产中遇到的实际问题进行深入研讨。
2.培训形式灵活多样
为了调动参培学员已有的经验，我们高度重视他们在培训活动中的参与，做到每一个专题均有供学员思考、讨论的时间和空间；重视学员提出问题，解决问题，继而生成研究课题。培训中既有实践操作，又有理论提升；既有专家讲座，又有互动交流；既有生产现场观摩，又有学员互动讨论，专家引领。灵活多样适用的培训形式，深受全体学员的欢迎。
3.各级领导高度重视
首届焊工技师培训班，得到了省劳动和社会保障厅，省总工会技协办和武汉市科学技术咨询服务中心等部门领导的关心和重视。开学典礼上，省总工会技协办王思本主任作了热情洋溢的讲话，并对培训组织提出了具体要求，对学员提出了殷切希望；而后又多次到培训现场看望学员并了解培训情况，指导培训工作的顺利开展。在结业典礼上省劳动和社会保障厅职业技能鉴定指导中心徐淳副主任和武汉市科学技术咨询服务中心朱德孝主任以及全体任课老师与学员们济济一堂，共祝培训班的圆满成功。
本次培训活动的思维方法是：从过去的理论演绎转化为从实际到理论的归纳，使理论紧密地结合实践。这样，不仅降低了培训学习的难度，而且提高了培训学习的实效。这不仅仅是体会和感悟，更应该是今后再办第二期、第三期班时引以为鉴的经验和继续探讨提升的课题。
