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引导职工把竞赛作为创新实践取得成效

  本报讯 (特约通讯员余明忠)武汉市总工会积极组织、引导百万职工,把参加百工种技能竞赛作为创新实践,加快培养创新型职工队伍,促进市“十二五”规划圆满收官,取得成效。
  市总工会先后在地铁、营运车、闹市中心洪山广场、江汉路大屏幕墙等采用视颖、多媒体和网络和联手新闻媒体宣传职工创新的意义、目的、办法、途径和先进典型。各级工会根据市总工会部署,采用多种形式持久宣传创新实践中的先进典型,发动职工群众迅速掀起创新热潮。
  工会开展的职业技能竞赛为广大职工提供了展示才华舞台,拓宽了人才脱颖而出渠道,畅通了创新快捷通道,激发了广大职工潜在活力。降低油耗是营运客车节能降耗、提高效益和降低汽车尾气排污的关键。公交一公司工会为司机杨谦华创新实践主动提供服务,帮助他克服创新实践遇到的困难,提供车辆、检测仪器和技术人员,使他能把竞赛集训中学习到的新知识、新技术运用到工作中,创新了节油操作办法。此办法与同类型车比节油达25%左右。实现了节能降耗。
  根据市总工会的要求,各级工会在开展竞赛中,对职工科技创新遇到困难和问题时,经过筛选把哪些价值较大,生产经营中急要解决,通过本单位技术力量能解决的问题作为对重点,及时组织劳模创新工作室,技术人员、多工种技师和有专长的技术工人形成合力联合攻关,直到解决问题,创出成果。

  
 
(来源:《中国职工科技报》(2015年12月25日 01版)