本报讯（特约通讯员 曹惠明 余明忠）武汉市总工会把开展职工科技创新活动作为实现市委绘制的“复兴大武汉”、“建设国家中心城市”宏伟蓝图的有效举措，把燃起创新智慧火花，建设美丽幸福江城作为工作重点，积极组织开展合理化建议和优秀职工创新成果评选、推广等群众性技术活动。近2 年来，全市职工提合理化建议345340条，推出技术创新成果24947个（项），创经济效益53.8亿元，有力地促进了全市产业结构调整、经济转型和跨跃发展。
　 2011年初夏，市总工会发出通知，在全市开展 “百佳合理化建议”活动。从发通知之日起，全市各区、委、局总工会和武钢、一冶、武汉石化、武重等160多家大型企事业单位，结合本单位、本地区、本行业的特点和实际，制定开展群众性合理化建议活动的文件，成立了活动领导小组和以党政工有关职能部门工作人员为成员的工作机构，利用宣传阵地广泛宣传，各级行政部门在人力、物力、财力等方面，积极支持工会开展活动，激发了职工创新的热情。
　 武昌船舶公司在巡司河架桥工程施工中遇到了难题：在建的新桥离老桥不远，发包方规定，桥梁施工不能中断老桥通行。没有设备能把67吨重的桥梁箱体吊起来，从空中直接安放到桥墩上。按传统的施工方式把已制作好的钢制桥梁架设在桥墩上，又没有作业空间。由于工艺和工程质量要求，也不能将钢梁拆解安装后重新焊接。面对难题，项目部职工阮家顺和施工工人一起想办法，提出了利用已经做好的桥墩做“借力支点”，利用巡司河岸架钢轨作滑道，并在河对岸牵引，采取“顶推”的办法架设钢制桥梁。经过精心测算和模拟试验，这项建议的实施获得了成功，不仅赢得了工期，还节省成本600多万元。市中心医院护士尹红针对瘫痪卧床病人难以洗头的问题，建议并参与制造了多功能护理车，方便了病人的日常护理，产品获得了专利。武昌区城管局周树荣提出的搞好城管工作的建议，经过实践、总结上升为“周树荣工作法”。
　 职工科技创新是实现“中国制造”向“中国创造”转变的重要举措。武汉市总工会利用评选、表彰职工技术创新成果，引导广大职工积极投身投身于科技创新。2012年，市总工会开展了第七届职工技术创新评选活动，经层层推荐，专家评审、公示，确定了48个（项）技术创新成果获奖，其中5项********，12项填补了国内空白。市总工会上报省总工会、省科技厅联合举行的第二、三届全省职工科技创新成果评选表彰项目中，共有19个项目获奖，其中，武钢技师胡惊雷的技术创新成果获唯一的特等奖，2项成果获湖北省政府科技进步三等奖。近年来，全市职工先后获得全国科技进步奖二等奖、三等奖各1项，全国发明展金奖1项、银奖2项、铜奖4项，湖北省科学技术进步奖2项。
　 职工技术创新成果评选表彰活动的开展，发了职工的创新热情，广大职工纷纷瞄准生产、经营的难题，开展技术攻关。武锅从日本花巨资引进了********台12头埋弧焊机，投产后发现设备存在多处缺陷，影响生产正常进行。日本公司派出专家来企业进行调修，3个月仍然没有解决问题。操作该设备的高级工江国华经过多次观察研究和试验，一举解决了这一难题，日本公司闻讯后立即派员来学习取经。一冶公司竹叶山项目部发动职工针对修建金桥大道及立交桥的多种困难和问题进行技术创新，不仅保质保量按期完成了筑路任务，还获得了46项专利。




（来源：《中国职工科技报》）