楚天都市报讯 6月28日，省人社厅发布了2012年全省人力资源市场工资指导价位，全省8个行业、100个工种的薪资有了参考线。

    今年以来，省人社部门对全省各地部分企业2011年在岗职工工资水平进行系统调查、分析和汇总，并综合考虑各地今年以来经济社会发展情况后，形成了2012年全省人力资源市场工资指导价位。

    此次发布的工资指导价位，涵盖全省17个市州的商业服务业、交通运输业、纺织业、邮政电信业、机械类、建筑生产施工类、化工类及其他等8个行业通用性、流动性较强的100个工种（职位），包括车工、钳工、焊工、铸造工、管道工、水电工等，每个工种的工资水平都细化到不同市州，并按低位、中位和高位的标准予以公布。

    8个大行业中，武汉市工资最高的是商业服务业业务员岗位，高位工资为5320元/月，低位工资为1450元/月。该岗位在其他地市的薪资中，最低的是随州市，高位工资为1500元/月，最高的则是黄石市，高位工资为3548元/月。最低的3个岗位则是门卫、勤杂工、垃圾处理工，在武汉市内的高位工资分别是1650元/月、1680元/月、1720元/月（详情可登录www.hb12333.com查看）。

    “求职者可以对比本地和周边地区的薪资情况，理性选择就业地点。”省人社厅劳动关系处负责人介绍，以前各地每年只在当地公布工资指导价，今年我省首次尝试将各地区工资指导价汇总统一公布，在全国范围内也属首创。选取的100个工种则是人力资源市场上流动频繁、企业招工较多的岗位，旨在减少供求双方的盲目性，引导劳动者合理流动。

    人力资源市场业内人士分析，虽然工资指导价不具强制性，但用人单位，尤其是改制单位、新成立单位要认真参考该价位。否则价位定得偏低，难以招到人才；价位太高，又增加了人力成本。

    省人社厅介绍，今后将继续对本地区企业通用性、流动性较强的工种（职位）价位的变动情况进行调查、分析、汇总，每年6月份全省集中对外公布，从明年起还将逐步扩大工种（职位）覆盖范围。




（来源：楚天都市报）