 从海工装备到邮轮，从跨海大桥到摩天大厦，有一批能工巧匠手持焊枪，将一块块零件完美融合，拼凑出中国制造的“时代精神”。今天我们走近他们中的杰出代表——武昌船舶重工集团有限公司代能武，这位把钢铁当针线，掌握手上绝活的焊工师傅，在他身上你能找到中国蓝领的匠人精神。
从门外汉到技术能手
工匠精神的传承
 1985年，17岁的代能武刚刚初中毕业，为了减轻家庭的负担，他选择进入武船解决“饭碗问题”，但没想到这一干就是30多年，并深深的爱上了这项工作。
电焊是一个非常辛苦的工作，技术要求高。刚开始接触时代能武身上经常被烫伤、灼伤。夏天要穿着厚厚的工作服在船舱内焊接，舱内温度高达五六十度，他也有过打退堂鼓的想法。
代能武说，有一次自己实在想放弃，坐在工作间外正在苦恼的时候，老师傅递来了一支冰棍儿，说不舒服就休息一下，剩下的工作我来做。我当时十分的不好意思，为什么老师傅可以坚持，我这么年轻都不能坚持。身边一批能吃苦耐劳、默默付出的老师傅们在完工交货时洋溢在脸上满满的自豪感深深影响着代能武，使他深受鼓舞，下决心一定要刻苦练好焊接这门技术。
当年和他一同进厂的有100多名年轻人，在他们休息、玩耍的时候，代能武却常常向老师傅们请教各种焊接方法，练习操作技能，学习专业理论知识。终于，在同期进厂的一批年轻焊工中，他第一个考取三类焊工证；第一个焊接技术要求非常高的船体大接头焊缝，得到了工厂领导和师傅们的高度评价。
18岁代能武就当上了班长，最多时得管理60个工人。每当焊完一条美观的焊缝，他心里的成就感就增加一分，看着自己亲手焊接的高楼矗立在首都、看着自己亲手焊接的跨江大桥连接着长江两岸，看着自己亲手焊接的船舶在祖国的江河湖海里航行，那种内心的成就感和自豪感无以言表。
成功“秘诀”
专注、坚持、创新
 “坚持并专注的做好每件事情；不怕吃苦，不怕累；不断学习，勇于创新。”这是代能武总结的匠人精神，也是自己取得现在成绩的窍门。
一次，某容器产品泵压过程中出现了渗水现象，代能武接到领导命令，半夜11点从家里赶到现场，二话不说，从直径40厘米的人孔钻入密封容器内，一手拿着电筒，一手拿着焊钳，脚下是半尺深的积水，周围是复杂的内部结构，就在这样的环境里，他一条焊缝一条焊缝地排查、补焊，一直工作到第二天早上7点，保证了该容器按期交货。
公司承建的某启闭设备急需的关键部件，因材质、外形特殊，外购成品需10多万元且周期长达2个多月，但是业主方希望一个月内交付使用。公司相关人员开会讨论，代能武提议采购半成品自己进行焊接后加工，既节约成本又节约时间。他反复查阅专业书籍并针对性进行实验，凭借多年经验，编制焊接工艺并动手制作加热炉和焊接专用工装，将组装好工件加热到300度后进行连续焊接，当时正是盛夏，气温高达39度，经过连续三天的艰苦奋战，代能武完成了该部件的装焊工作并且一次检验合格，缩短了制造周期，为公司节约了成本，赢得客户的赞誉。
工作30多年，代能武在多个国家重点工程中勇克难关，出色的完成了出口海洋平台工作船，北京京广大厦、西陵长江大桥、三峡闸门，以及北京奥运会开幕式和闭幕式上的九环球、画轴、记忆塔等设备的建造。
带徒无数
徒弟眼中的“潮”师傅
 现在正是国家提倡“2025”由制造大国向制造强国转变的时候，社会和公司都缺少大量焊接高技能人才。代能武认为将自己所学到知识传授给年轻员工是提高焊工队伍整体水平的最好方法。从业30年来，代能武带出了数不清的徒弟，一批年轻学徒们在全国、省、市各级焊工大赛上都取得了优异的成绩，成为公司不可缺少的中坚力量。
“我心里有个愿望，就是成为像师傅一样的人，”武船船舶公司分段车间技师付承恺说。2002年付承恺刚进入武船时，只听说过师傅的名字，知道他获奖无数，一直十分崇拜这位老师傅。后来成为代师傅的徒弟，发现不仅在技能上值得学习，在为人处世以及精神上需要我们去传承。在他的眼里，代能武是一个“潮”师傅，不仅体现在生活中的幽默风趣，更体现在他不断学习的精神。自己无论何时向师傅提问，师傅都能在马上给出答案，并传授自己的经验。
付承恺介绍，在训练时，师傅从来都是倾囊相授，自己多年的焊接经验毫无保留地传授给学徒们。尤其是在参加比赛的时候，徒弟们每天练习12个小时，代能武不仅要陪着他们练习，不断指正他们的错误，为比赛流程进行规划，在晚上还要写总结，为接下来的训练打好基础，一天的工作时间长达16个小时。付承凯表示，现在他也成为了一名培训老师，他会将师傅的精神继续传承给下一代工人。
代能武手把手从基础教徒弟，把自己多年的焊接经验毫无保留地传授给学徒们。作为一名技工导师，他做到了倾囊相授，授人以渔。在老一辈的工匠精神指引下，他也会将这样一种工匠精神继续传承下去，为社会和企业培育更多具有工匠精神的高技术工人，早日实现制造强国的中国梦，为社会作出更大贡献！
 做工匠有时很寂寞，没有人能帮你，所以要能忍耐。工匠体现出来的不仅仅是技术，也是一种品质，一种精神。
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