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名企推荐·焊工风采

王玉俊:百万焊点几乎零焊漏的焊接大师

焊枪火焰温度最低2300摄氏度,最高可达2800摄氏度,一台空调机4个焊点,一天流水线焊接2000台到3000台空调,1万多个焊点,实现焊漏率3ppm,即百万个焊点几乎零焊漏,远超6ppm的国家质量水平。而行业普遍只能达到200ppm。这就是重庆海尔空调公司首席焊接技师王玉俊所在生产线一直保持的生产标准。
“只有拿起焊枪才让我感到踏实!”10年中,几乎每一天他都是手拿焊枪工作在一线。正是这份热爱与执着,让这名普通的农村青年在焊接人生中脱颖而出。
 
荣誉背后的几多艰辛
31岁的王玉俊看起来比同龄人更稳重成熟。2003年回到重庆的王玉俊,凭着在广州打工学到的焊接技艺,选择进入了重庆新渝技校焊接专业学习,2006年毕业后,以优异的成绩被招聘到重庆海尔空调公司做焊工,开启了他崭新的人生之旅。
记者注意到,王玉俊手上星星点点的疤痕格外刺眼,他憨厚地向记者笑笑说:“都是工作时留下的。”“为什么选择焊工这个辛苦的行业?”记者问。王玉俊坦言,因为家里经济困难,进入技校学习就选择了气焊专业,虽然辛苦,但收入较高。
记者在采访中了解到,王玉俊以优异的成绩进入海尔空调有限公司工作后,十分珍惜,兢兢业业的职业磨砺练就了他精湛的技术,工友们都评价他“高技艺、能克难、善革新、重分享”。
如今,三十而立的王玉俊已多次在各项大赛中摘金夺银,得到了国内外焊接专家的认可。连续四年获得“重庆海尔空调年度先进个人”;获得重庆海尔空调焊接比赛一等奖、ACG焊接大赛重庆半决赛第二名、“青岛市技术能手”、集团“金锤奖”入围奖、重庆海尔工业园“感动之星”颁奖盛典“技能之星”……在众多荣誉的背后,隐藏着的是他那颗执着的心和对工作的热情。
重庆海尔空调公司负责人告诉记者,王玉俊来公司后,不仅工作踏实肯干,还非常善于钻研,为企业解决了不少生产技术难题。比如,其中有一种铜管直径为5毫米的机型,在焊接的过程中极易造成焊堵,王玉俊经过多次验证发现,原来是安装管组的接头插接深度太浅,在经过工艺改良以后就杜绝了此类问题的发生。再比如,他还自己发明了一种最快的检堵方法,能在最短时间内发现,是哪一个焊点堵了,并把焊点修复好,达到合格标准。
工匠精神激励前行
王玉俊在工作中非常注重革新。一般新买回来的焊枪枪头都不好用,焊接的时候不仅速度慢,而且焊点也达不到要求。他就自制工具把枪头加以改进,不仅把生产节拍提高了,焊点的质量也得到了全面保障。特别是在企业用自动焊替代手工焊过程中,王玉俊更是一马当先,身体力行为企业排忧解难。由于连接管组的弯头形状各异,厚薄不同,焊接时薄的过烧,厚的烧不透。当大家都对此手足无措时,王玉俊主动承担了攻关重任。连续2个月,每个周末,王玉俊不是在查资料、就是到其他工厂参观。将工匠精神与自动化设备相结合,他通过调整加热角度,同时加大部分弯头的壁厚,终于圆满解决了问题。
企业领导对王玉俊的评价是具有大局观,他经常将自己的技术成果和加工经验,毫无保留地传授给工友,并得以广泛应用,使工友加工同类零件生产效率最低提高2倍。同时在他的帮助下,很多徒弟的技术水平突飞猛进,在各项竞赛中都取得了骄人成绩。
而今,尽管王玉俊年纪不大,但已经是海尔集团空调供应链首席技师,同时具有钎焊工种高级技师资格,是普通工人中的优秀代表,并于2014年荣获全国五一劳动奖章的殊荣。
作为高级技工的王玉俊没有辜负组织的期盼,在自己的焊接人生中一路高歌猛进。2015年重庆江北区总工会以他的名字命名了“王玉俊焊接技术工作室”。在重庆海尔空调公司厂区内,工作室占地120,承接空调员工焊接技能培训项目。
为了更好地培训新员工,他还编撰了一套焊接培训手册,成为新员工培训的教材。如今进厂的焊接新员工几乎都经他培养过。在海尔,王玉俊焊接技术工作室里正不断走出更多的“王玉俊”。王玉俊深知,只要坚持梦想,踏实前行,就能收获属于自己的一片天地。

   
 
来源:中工网