记全国轻工行业劳动模范蒋永钊

▲蒋永钊走上主席台宣讲事迹。 
“尊敬的各位领导、同志们，大家下午好！我叫蒋永钊，是中盐皓龙天源公司维修工段的一名普通焊工。今天在这里汇报我的工作，感到非 
常激动……”
在全国轻工行业先进集体、劳动模范事迹报告会上，300多位来自全国轻工行业的代表正在聆听全国轻工行业劳动模范代表的事迹报告。蒋永钊作为他们中的杰出代表，走上主席台，用洪亮的声音讲述着他的模范事迹。

“当着这么多同行和领导的面，汇报我的工作，还真有点紧张，虽然已经练习了好多次，但还是……”面对记者，蒋永钊面带窘色的说。

30岁不到的他，脸庞清秀，略带羞涩。然而他却已经是一位名冠全国的技术能手。自1996年3月从河南省地方煤炭技工学校电焊专业毕业后，他就被分配到中盐皓龙盐化有限公司当了一名焊工。10多年来，在焊工这个平凡的岗位上，他刻苦学习，潜心钻研，用一只小小的焊枪描绘着自己的人生蓝图，也做出了令人赞叹的成绩。

在他的身后是一串串的令人羡慕不已的荣誉：2004年，在公司组织的技术比武活动中，获得焊工第二名；在2005、2006年公司技术比武中，先后取得焊工第一名的好成绩，并被公司授予首席技工。2005年，在中央企业职工技能大赛焊工决赛中，获得“优秀选手”称号，在盐业系统中位居第一。2006年，在全国技术能手表彰大会上被授予“全国技术能手”称号。上班后的第一道难题让他苦学技术

1996年5月，刚刚参加工作的蒋永钊就遇到了一个难题。制盐系统停车大修，他所在的单位承担了全部的焊接任务。由于人手有限，电焊专业毕业的他被推到重要位置，与一位老师傅负责事故管道等的对接工作。

“管道和与之连接的灌体材质不一样，管道为不锈钢，灌体为炭钢。当时我对这种焊接接触不多，因此工作速度上不去，对焊接质量心里也没底。工作结束后，经过验收，我所负责的不同材质的焊接许多不合格，并进行了返工。”蒋永钊回忆到，这件事对他影响很大。他认识到，要做一名合格的焊工不是那么容易的，它需要的不仅是工作认真细致，更重要是掌握技术。没有技术，就无法在焊接领域立足。

“我决心从零开始，潜心钻研，争当一名出色的焊工。”蒋永钊说，班里有位老师傅，电焊技术非常高，我用两年的时间，主动向他请教，学到了许多书本上学不到的东西。除了向高手学习焊接方法外，还在工作之余反复摸索异种材质和复合材质的焊接方法，而《焊工工艺学》、《带压设备焊接方法》、《异型材质焊接技术》等专业书籍成了我经常挑灯夜战的学习内容。

几年下来，蒋永钊不仅完成了自己制定的自学年度计划，而且还因在公司组织的技术工种考试中取得焊工第一名，被公司推荐到西安交通大学能动学院进修焊接专业。而这次学习机会，让他受益匪浅。

学习期间，他结合公司设备管线材质复杂多样，主动向教授请教异种材料的焊接技术，经过不断努力，他不仅熟练掌握了异种材料焊接技术，并且掌握了电焊、氩弧焊、气焊、自动焊、火焊、压力焊等多种焊接技术，成为全行业首屈一指的“焊接全能”。

大胆创新焊接技术他永不满足

荣誉等身，并没让蒋永钊沾沾自喜、停止不前，而是对自己提出了更高的要求。“我深知，技术是无止境的，只有通过不断的攀登，才能解决一个又一个的难题。”蒋永钊说，在生产中，经常会遇到炭钢和不锈钢的焊接，如果选材和操作不当，经常会出现不能满足要求的焊缝、裂纹和强度不够的现象。为了克服这些缺陷和不足，我认真查找资料，最终发现是以前师傅们选用焊条不当，且采用的电流和溶合比偏高。

为此，他结合生产实际，首先从改变焊接方法入手，尽量减小熔合比，减少珠光体钢的熔化量；其次就是从焊条选用入手，选用合适焊条，再者是在焊接过程中尽量使用小电流，多层多道快速焊。通过这些方法的采用，逐步克服了原来的缺陷，使这一技术难题得到了彻底解决。

多年来的刻苦钻研，让蒋永钊养成了一些“怪毛病”。他的工友这样评价：“同样是干活，也许别人干完了就不再想它了，可蒋永钊总想理出个道道儿来，差在哪里?好在哪里?为什么会有这样的结果。思考时常萦绕在心头，有时连吃饭也在思考，吃着吃着就比画起来，惹得他的妻子嗔怪不已。”而蒋永钊却说，在别人看来枯燥和单调的工作，对于喜欢焊接工作的我来说，焊花里却充满了乐趣。

扎根企业他奉献青春

从事焊工职业，就要比别人付出更多的精力和时间。尤其作为一个党员，不仅应是本岗位的工作能手，更重要的是通过自己良好的形象，团结调动身边的同志共同进步。

“我认为，党员****、最有效调动群众的语言就是带头实干的行动。”蒋永钊坚定地说。他所在的维修工段共有7名焊工，人手最少时只有4人，却承担着整个天源公司的焊接任务，工作的繁重程度可想而知。因此，加班加点、两三餐饭合在一起吃是经常现象。

2005年，公司要求对经常泄漏，已影响公司正常生产和碘盐质量的干燥系统中的热风片进行改造。作为这次改造的主力，蒋永钊接到任务后，一头扎到车间里，通宵达旦，饭也顾不得吃。通过对现场的深入调查分析，他发现由于过高的干燥蒸汽压力和盐尘环境，散热管扇形翅腐蚀脱落严重。根据这一情况，蒋永钊决定在金属材料上进行改进，把管材外面炭钢翅换成铜质材料。在焊接时采用J507焊条，并结合后退前进法克服起弧时引发的气孔，达到增强焊缝整体质量和材质强度的目的。经过此次革新，热风片的使用寿命由半年提高到二年以上，为公司创造直接效益二十余万元。

随着技术的不断提高，有一些企业慕名主动与蒋永钊联系，想高薪聘请他，他都婉言谢绝了。有的同事很不理解，有了钱可以孝敬父母，改善生活，为什么不去?但蒋永钊却认为，一个人的成功，源于他的不懈努力，更为他所处的环境所决定。企业和员工是同生共存的血脉关系，员工的人生价值只有在企业谋求生存发展中，才能得到充分的体现。“如果没有公司的培养，没有老师傅们的指点和帮助，我肯定不能取得这些成绩。这份情义，我永远都回报不了、报答不完!”蒋永钊这样说。