苏标新久保田工业有限公司内，点点火花映衬下，焊接车间主任孙正春正加紧培训两名焊接工，他们将赴上海参加焊接考试。“如果他们考试通过，我们公司就将有9名技术员拥有焊接核管证，而我们焊接车间就占了6名。”孙正春说。这位年轻的党员密切地关注着企业的发展动态，为企业踏进新的技术领域积蓄力量。

　　11年前，退伍后的孙正春进入标新久保田焊接车间上班，先是在车间里打杂，三年后才摸到了氩弧焊枪，但他凭着“认真”二字，很快就脱颖而出，不仅拿到了焊工证，还逐渐走上车间代班长、车间主任的岗位。

　　标新久保田公司的产品多为特种合金钢，且九成以上的产品都经过焊接工序。焊接技术不过硬的话，就会增加后道打磨的工作量，还可能导致拍片不合格，延误交货日期。孙正春任车间主任期间，公司从未因焊接进度影响交货，焊接工艺执行度得到了公司领导和客户的一致好评。近两年来，在他的带领下，焊接车间生产产能得到了逐年提高。

　　如今，标新久保田公司又拿到了扩大民用核安全机械设备制造许可证的通知，焊接工艺将面临更高要求的革新和完善。孙正春说：“我们焊接车间已经准备好，迎接客户的全面检验。”