2013年4月20日，第十一届全国工程建设系统职业技能竞赛在山东东营中石化胜利油建职工培训中心开幕。在3天的时间里，来自全国九大行业、五省、六企业和一个职业院校的43支代表队的143名参赛选手，将在电焊、冷作钣金及无损检测三个工种上切磋技艺，学习交流。其中，中国石化集团公司作为承办方派出的5名电焊工全部来自胜利油建公司，他们还拥有一个共同的技能操作指导教练——全国技能人才培育突出贡献奖获得者、山东省首席技师、胜利油田焊接技能大师、胜利油建公司职工培训中心高级焊接技师王绍智。

王绍智在评判焊件

　　“这几年参加局级比赛获得前几名的都是我的徒弟，培养焊接人才，更能体现自己的人生价值。”56岁的王绍智神采飞扬地说。“王绍智焊接工作室”就在培训教室旁边，经他亲手调教出来的徒弟已有1000多名。现在，只要培训中心有焊工班，王绍智就讲课，有时候连续上几天课，从早到晚不间断，中午还要抽空给学生们“批作业”。

　　37年来，他扎根一线，爱岗敬业，凭借对焊接技术的执着追求和刻苦钻研，由一名普通的电焊学徒逐步成长为胜利油田“十大技能人才”和“电焊技能大师”，为胜利油田焊接队伍素质的提升和后备技能人才的培养做出了突出贡献。他从电焊学徒干起，在生产一线一干就是20年，技术精湛，道道焊口优良，项项工程全优。他主导焊接的胜利2号开发平台获国家工程建设“鲁班”奖，多项工程被评为部级样板工程。他以自己所创造的优秀焊接业绩，在胜利油田的开发建设史上写下了浓墨重彩的一笔。从事焊接教练工作，他8次指导徒弟在全国焊工技能竞赛上攻城拔寨，共15人获奖；9次指导徒弟在省部级焊工技能竞赛上摘金夺银，共21人获奖。他26年间亲自带徒150多人，其中58名徒弟由中、高级工晋升为技师，21名徒弟由技师晋升为高级技师。带出全国技术能手2人，省部级技术能手6人，局级技术能手12人。他以自己在培养后备焊接技能人才方面所做出的突出贡献，名冠胜利油田，享誉中国石化，并在国家焊接行业协会备受关注。

　　攻克超低温钢板焊接难题

　　超低温钢板是国内新型建筑施工板材，价格相对较低，应用前景广阔，但是材料密度大，焊接操作难度高。

　　2011年，胜利油建公司中标昆仑能源100万m3液化天然气进藏工程时，王绍智就瞄准了超低温钢板焊接这一前沿技术，开始进行技术攻关。他千方百计托朋友弄到了试验板材，经过试验发现：焊高超出母材时，焊脚与板材夹角产生内应力大，容易出现裂纹，且给焊缝拍片带来难度。若采用一般的焊接技术，必须将焊缝超高部分全部打磨，费工耗时延误施工。他采用“小参数、小电流、小摆幅”的手工向上焊接方法，攻克了焊缝余高打磨、射线拍片难题，为胜利油建承接新项目提供了技术支撑。

　　有人曾评价王绍智是油田焊工行业的权威，王绍智说：“自己只是胜利油建职工培训中心的焊工教练，顶多就是个‘焊工总教头’。”

　　乐意当好“总教头”

　　“王绍智焊得再好也是一个人，一个人的力量太小，要是把我的技能传授给别人，那作用可就大了。”在心里，王绍智很看重“教头”这个称谓。

　　在他看来，培训关键是方向要对头，方向不对会事倍功半。电焊工岳远明在集训之前已经小有名气，焊接拍片成形都很过硬。王绍智在看了他的焊接后，建议他采取新的焊接方法。这意味着岳远明得放弃自己擅长的正接打底焊，调换电焊机极性，采用反接打底焊接。“使用正接打底，焊接一次合格率能达到30%。反接打底虽然难学，但是能让焊接合格率提高到70%以上。”岳远明二话没说，抓起焊把开始了新的学习。一个月勤学苦练后，他的反接和正接一样顺手了，在各项大赛中逐渐崭露头角。

现场指导学员

　　“千百次练一种技艺，数十年求一个境界”。二十多年来，王绍智将全部的心血都放在了培训工作上。1993年，王绍智带徒弟宋文革参加了全国石油工人技术比赛，夺得第二名。这些年，在他的徒弟中，有二十多人先后在全国、集团公司和山东省组织的焊工技能比赛中获奖，为胜利油田培育了一大批焊接人才。

　　“工作室”成了“星工场”

　　“王绍智工作室”是中国石化唯一以电焊工名字命名的培训基地，这里的练兵场也是电焊工的“星工场”。

　　2010年9月举行的中国石化集团公司焊工技能竞赛是集团公司的顶级赛事，赛事规格高，参赛高手云集，王绍智带着6个徒弟代表胜利油田参赛。铝管垂直焊接技术是集团公司焊工技术比赛的规定考试项目，这种焊接方法对油建行业的电焊工来说，还是没接触过的新事物。

　　短短两个月的封闭集训，完全是临阵磨枪，现学现卖。王绍智请来了交直流两用焊机的厂家研发人员，弄明白电焊机工作原理和主要技术指标，进行反复试验。他们将焊好的试件拍片，用锯切开看成形，不断改进优化，逐步摸索出一套最适宜的焊接方法。

　　两个月后，他们带着新学的技艺参加比赛，6名徒弟都取得好成绩，并以绝对优势夺得团体第一名，两名徒弟岳远明、葛文峰被授予集团公司“技术能手”称号。