洪刚，十八大代表，上海外高桥造船有限公司加工部部件作业区班组长  

一年来洪刚与工友一道努力提高焊接生产效率

　　东方网记者杜丽华12月2日报道：穿着一身灰色工作服，头戴一顶泛黄安全帽，左胸前一枚党旗徽章显得格外醒目。洪刚，十八大代表，上海外高桥造船有限公司加工部部件作业区班组长。戴上防尘口罩，洪刚信步走进车间。走着走着他突然停下脚步，蹲下身把地上一个烟头拾起，扔到旁边的垃圾箱。没走几步，又见一个烟头，他又一次弯腰拾起。

　　事后记者问到，如果不捡这两个烟头，你或你的班组会被罚款吗？洪刚摇摇头，“很早我就养成了这个习惯，在单位看到地上的烟头、碎料，我都会随手捡起。不管领导看没看到，我都会这么做。”洪刚说，时常有人问他，“你已经有了那么多荣誉，干嘛还那么卖力？”洪刚总是笑着说，“以前怎么干，现在还怎么干，而且还要比以前干得更好。”

　　从一名普通的焊接工人起步，洪刚一步一个脚印地努力着。谈起履职一年来的变化，洪刚坦言岗位没变，责任更大。洪刚所在的班组是“创质量示范班组”，国防邮电工会还命名其班组为“洪刚班组”。“我这一年就在考虑如何在确保安全的基础上，带领班组进一步提高工作效率。”洪刚说，今年班组推行高效焊接，提高了自动化程度。去年焊接生产效率14m/小时，今年提高到了14.8m/小时。

　　洪刚说，设备****化的利用和自制小工装的应用让效率进一步提高。一块折边的薄铁皮装置，使原来不能用自动角焊机的地方也能使用。这样一来，自动角焊机焊接的质量更好，而且效率更高。以前用铁板废料焊接支撑肋板，现在用钢管螺丝连接即可起到固定作用。这种做法不仅方便，而且更加安全。

　　“这些都是工人们在生产过程中想出来的，虽然都是些小发明创造，却进一步优化了生产。”洪刚颇有感慨地说，“工人是智慧的源泉，员工是企业的财富，这并不是什么空话。”

　　一年来，最让洪刚感到欣慰的还是员工的团结和气。洪刚说，这与企业人性化的文化分不开。造船行业不景气，领导干部带头降薪，却不让员工减一分钱。春节前夕，企业准备一两百辆大客车，送员工回老家过年。每个人还会拎上一份公司送的大礼包，谁的心里都是热乎乎的。“造船行业人员流动性普遍较大，但在我们公司一直都比较稳定。”洪刚骄傲地说。

　　谈起自己一年来的成长，洪刚说，自己似乎更加成熟。“遇到困难，如今会冷静处理。对同事以前容易火大，现在无论什么状况都能做到心平气和了。”洪刚说，“做事先做人，我相信只要心怀坦诚之心，有能力尽量多帮助别人，跟周围的同事一定能相处得好。任何时候只要拍拍良心，对得起自己就好了。”

　　一人进百步，不如百人进一步。洪刚说，新的一年快到了，****的心愿，还是希望班组团队继续创新，提高工作效率，最重要的还是提高员工的收入。

（来源：东方网）