日前，武汉市总工会隆重表彰市第七届职工技术创新成果。受表彰的48项职工技术创新成果中，有5项********，12项************，获65项国家专利，创经济效益5.82亿多元。
　 武汉市委常委、市总工会主席朱毅，省总工会副主席、市总工会常务副主席雷腾芳等领导出席表彰仪式，并为胡惊雷等11名一等奖获得者颁奖。
　 一年前，市总工会召开的第十二届八次全委（扩大）会议决定，把市总工会、市科技局联合开展的市第七届职工技术创新成果评选活动作为一项重要工作部署。为使职工技术创新活动达到解决实际困难和问题，促进企业跨跃发展，引领职工攀登科技高峰，为建设国家中心城市做新贡献的目的,市总和各区委、局、总公司工会努力做好四件实事。
　 首先，他们努力建设创新型职工队伍，为增强企业自主创新能力提供人才保证。市总会同科技、劳动、教育等部门，努力培养企业急需、市场紧缺的技术创新人才；大力提倡学习理念，积极创建“学习型组织”、争当“知识型职工”；把技术创新活动与建立创新型企业、创新社会结合起来。使广大职工坚定信念，积极投身于群众性的技术创新活动，在本单位生产、经营、管理上的难题或瓶项问题上，开展节能降耗、创新工艺、创新材料、创新设备、创新产品活动，攀登科技高峰。
　 此外，他们大力宣传职工技术创新成果，积极发挥导向作用，充分展示职工时代风采。市总和各级工会及时利用新闻媒体，大力宣传一批重大技术创新成果，发挥典型引路的作用。同时，各级工会结合实际、突出重点，搞好技术创新工作。市总工会以85个全市重点工程为职工技术创新活动的重点，会同公司和重点工程项目部工会，广泛发动职工开展技术创新活动，取得明显成绩。中交第二航务工程局职工戴志兵在国家重点工程中，针对隧道狭窄无法运输重型设备的难题开展技术创新，经过多次试验，克服了设备和软件制作等多种困难，研制了“运梁车驮运900吨箱梁自动驾驶过隧道技术”，率先解决了隧道狭窄无法运输重型设备的难题。
　 各级工会发动职工积极投身技术创新活动，把评选职工技术创新成果作为抓手，推动创新活动不断向纵深发展。他们指导职工做好个人申报，认真做好基层推荐、专家评审、网络公示、项目考查，成果评选等工作。并引导广大职工积极贡献聪明才智，刻苦钻研，进行技术创新。经过各基层单位层层筛选，共向市总工会上报了177项职工技术创新成果，经市职工技术创新专家评审委员会评审，最终确定了40项获奖成果。
　 去年，武汉市总工会上报到省和国家的职工技术创新成果中，有2项获省科技进步三等奖、1项获省职工技术创新特等奖，填补了该奖项连续多年空白，4项获职工技术创新三等奖，1项获全国科技进步二等奖。
　 他们还积极促进职工技术创新成果转化。全市各级工会采取多种措施，使职工技术创新成果快速转化成“产品”和生产力。 中国一冶集团公司木工、高级技师夏春的技术创新成果“高炉砌筑工程施工机具研发与应用”完成后，公司工会立即组织技术人员、专家进行鉴定，并迅速使用。提高工效一倍多，保质保量、提前完成高炉和热风炉维修任务。武汉钢铁集团公司炼铁厂技师冯汉勤研发的“快速更换铁口保护板攻关”成功后，厂工会马上组织力量迅速实施，减轻了炉前出铁时煤气、灰尘的污染问题、改善了工人劳动环境，降低了劳动强度，并延长了设备使用寿命。
　 开展职工技术创新活动，为大批一线工人自学成才拓宽了渠道。本届40项获奖项目中有一线工人10人，很多工人因有技术创新成果晋升为高级工、技师、高级技师和获得了武汉市五一劳动奖章及技术创新先进工作者等各种荣誉称号。
　 据不完全统计，去年全市职工提合理化建议22.4万条，被采用9.2万条，推广职工发明创造、技术革新4400多项，开展技术协作5261项，节能减排2000多项，创经济效益37.8亿多元。




（来源：中国职工科技报）