创先争优 力推武船科学发展
——武昌船舶重工有限责任公司以优异成绩迎接建党九十周年
在创先争优活动中，武船为中海油建造的世界顶级深水三用工作船UT788“海洋石油681”顺利下水，体现出武船人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神。
“海洋石油681”船技术含量高，设备多，系统复杂，施工难度大，设备配置国际一流。面对挑战，武船人创先争优，党员干部长期奋战一线，严格要求日时日清，日事日毕，创造了一个又一个建造奇迹，20余天拉敷近百公里主干电缆，50余天将全船200公里电缆拉敷完毕，其它系统也按节点和质量要求稳步推进，下水完整性高，88个舱室密室试验全部结束，管子安装19600根，设备安装216台套。5月23日，该型船一号船顺利实现下水。
武昌船舶重工有限责任公司全面贯彻科学发展观，落实“把握机遇，求实创新，做强主业，持续发展”的工作方针，深入开展“创先争优”活动，为公司“十二五”跨越式发展奠定了坚实的基础。
为加快现代先进制造业模式的研究与推进，加快数控加工技术等现代制造技术的更新升级，促进工业化、信息化两化融合，提高生产作业效率，以智能化助推武船快速发展，武船人在信息化、数字化上创先争优，已建立包括设计、仿真、虚拟制造以及建造和管理一体化的信息空间工程。
为全面推动公司信息化建设，实施水下、水面产品线信息化系统，完善公司OA办公自动化系统，建立物资信息综合查询系统、工程技术人员数字化设计系统、生产过程全三维虚拟演示系统等，将设计、工艺、管理一体化、三维化、数字化、实现敏捷、及时、精益生产；加强管理信息化建设，通过管理技术与信息技术、网络技术相结合，整合公司资金流、信息流和物流，实现管理规范化、控制实时化和决策智能化，全面建设信息武船。
武船以技术创新为先导，内抓管理，外抓市场，不断调整优化产品结构，企业连续五年实现持续快速增长，核心竞争力不断增强。
工业总产值由2006年的36.2亿元到2010年的85亿元，利润由2006年的1.1亿元到2010年的3.68亿元，销售收入由2006年的33亿元到2010年的64亿元，主要经济指标均提前实现翻番增长，企业综合实力显著增强，职工收入稳步提高，公司驶入发展快车道。尤其面对全球金融危机对造船市场的巨大影响，武船沉着应对表现出了良好的“耐寒”能力，2009年主要经济指标依然保持了20%的快速增长态势。
面向“十二五”，武船掌舵人带领全体员工积极把握国际市场脉搏，主动作为，加快转变经济发展方式，坚持经济结构战略性调整，做大做强三大板块、六大主业，坚持走科学发展之路。“十二五”的武船，每年各项经济指标将继续以20%以上的速度持续增长， 2011年实现产值跨百亿，2015年达到260亿元。
武船在建科技大楼
在“创先争优”活动中，武船紧抓职工思想动态，关心群众最关心的问题，努力为群众谋福利，在以人为本的基础上，做好各项工作，提高职工的幸福指数，使员工能够幸福的工作。
2011年，公司继续为全体职工办实事：一是按照公司与员工共同发展的要求，提升全体员工待遇；二是提高中餐补贴和餐饮服务水平；三是提高住房公积金比例；四是将四年一度的全员体检，缩短为三年一次。
在紧张的生产、经营工作之余，武船各单位陆续开展“学党史、知党情，创先争优”红色教育旅游活动。党员在各支部的组织下，访“红区”，登“红山”，缅怀先烈，感受红色经典历史熏陶，不仅丰富了职工的业余生活，更在红色旅游中交流感情，陶冶情操，净化心灵，让广大党员更加珍惜今天的幸福生活。
公司党委紧密结合生产经营工作实际，开展多种形式的慰问活动。针对关重节点和项目，及时组织慰问到现场，为员工送温暖、送清凉、送关怀；针对任务重、加班多、时间长的现实情况，请骨干家属到公司参观、座谈，将慰问送至骨干家中，争取家属的理解和支持。2010年公司各级领导亲自上门慰问了4个批次，两级组织走访生产骨干家庭近800家。
学习是创新力和竞争力的源泉，是创造“智慧武船”的基础。在“创先争优”活动中，武船各基层党组织积极创建学习型党支部，营造“团队学习、个人提升”的学习氛围，一方面创新中心组学习模式，抓实领导人员学习；另一方面二级中心组实行学习“四自模式”，即“自立学习主题，自选学习内容，自定学习形式和自评学习效果”。通过学习经营管理知识、制造技术、管理技术，创新学习模式，扩展知识面，增强技术理论运用的能力，努力把党组织建设成为勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的学习型党组织。
武船发展为突破身处内陆，造船资源受限的瓶颈，一方面在积极寻找沿江新基地的同时，一方面抢抓中国船舶制造业大发展和中船重工集团公司环渤海基地建设的重要战略机遇，在青岛海西湾和武汉双柳建立了新的生产基地，通江达海，实现船舶建造质的飞跃。
“十二五”发展战略围绕“实施六个模式转变，明确六条发展道路，建设三大经济板块，形成六大核心主业”展开。在“十二五”规划的指引下，武船将提升武昌总部板块，完善青岛海西湾板块和建设好武汉双柳板块；做大、做强、做优六大核心主业，军品军贸，民船产业，桥梁钢结构产业，海洋工程产业，能源装备和成套设备产业共同发展。
世界顶级三用工作船UT788顺利下水
武船不断深化公司文化内涵，积极拓展现代化安全文化、质量文化、保密文化、创新文化、和谐文化、信息文化等文化建设，提炼总结企业核心价值观。结合舰船行业协会提出的“铸剑为魂、集智攻关、团结协作、创新超越”的要求，公司研究、制定与“十二五”发展战略相适应的企业文化建设纲要，围绕主业发展，建设与主业相关的现代造船文化、造桥文化和海工文化等，增强企业文化的时代特征，要把企业文化建设与体制创新、管理创新和自主创新结合起来，不断提升企业核心竞争力，用文化凝聚人、影响人，助推武船长远发展。
公司产品质量稳定提高，顾客满意，主业产品获得多项大奖，“武船”品牌知名度有效提升。“武船”商标被湖北省工商行政管理局认定为湖北省著名商标。
武船领导参加美国OTC展会
公司设计部门积极开展创先争优活动
武船始终注重以科技和创新引领企业快速发展，是中国船舶工业“创新能力十强”企业。
2011年，自公司开展的以“讲质量、讲安全、讲效率、讲效益、保节点、拓市场”为主题的“向建党九十周年献礼”竞赛活动全面开展以来，各基层单位结合自身实际，认真分析研究，积极申报参赛项目，35个单位共申报竞赛目标145个，竞赛项目674项，近8000余人参与竞赛活动，参与率达到80%。公司为表彰2010年技术创新工作，对169项技术创新项目，259名创新个人，提供了总金额高达323万元的奖励。
为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用，带动广大职工迎难而上，以扎实有效的创先争优活动推动企业创新、科学发展，各级党组织和全体党员同志紧密围绕全年生产经营工作的重点、难点，冲锋在前，开展“党员示范工程”活动，31家单位上报了党员示范工程，2010年党员示范工程共计113项， 2011年党员示范工程共计120多项，党员示范工程涉及生产，经营，研发等各个方面。
在竞赛活动和党员示范工程活动的推动下，武船职工的创新能力得到进一步的加强，生产和研发上年年结硕果。武船拥有******的企业技术中心，在军工和船舶行业内率先实现了设计、制造和管理信息化，拥有自主知识产权的“企业信息空间工程”和计算机全三维生产设计体系，军工和高端产品设计制造一体化技术达到国际先进水平，武船还在军工、高端船舶和其他领域建立了一系列技术标准和工艺规范，在行业内始终处于主导地位。通过深化“创先争优”全面推进科技创新工程，加大科技投入，各个技术单位充分发挥科技创新的支撑引领作用，使公司自主创新能力上了一个新的台阶。
面向“十二五”，武船人积极把握国际市场脉搏，对接国际高端，向国际知名船舶行业学习，并加强合作，结合自身优势，在设计、管理、营销和人才培养上创先争优，走国际化发展之路。
围绕高端海洋工程船、海洋工程装备和三大主力船型，进军国际海工市场和远洋运输船舶市场；以OTC等国际级会展为载体，加强与国际知名船东和总承包商的联系，培育相关产业的国际顾客群。
2008年与世界知名的海洋工程装备制造商JRM公司合资组建青岛武船麦克德莫特海洋工程公司；通过与国际知名企业，如海洋工程国际顶尖设计公司DELTA MARIE、USTAIN，国际大型贸易公司三菱商社等建立战略合作关系等多种方式，快速适应国际市场规则，掌握国际标准和规范，现已建造VS4612、VS483、VS483MK2、VS4616等国际一流的海洋工程船舶，出口西欧，并获得国际市场认可。公司还积极走出国门，开拓国际海洋工程、特种船舶、桥梁装备、能源装备市场，增强公司在国际市场上的竞争力和影响力。
2011年是公司“十二五”规划的开局之年，也是建党九十周年。武船人将全面贯彻落实科学发展观，团结一致，开拓进取，集智攻关，勇攀高峰，为把武船建设为国际一流、********的现代化造船企业集团，实现“十二五”跨越式发展努力奋斗！并以优异的成绩向建党九十周年献礼！
武船江夏庙山生产基地
武船双柳基地在建厂房
武船创先争优活动小组开展活动
“海洋6号”码头试验进入高潮
（来源：长江日报）
