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焊接动态

会员单位风采展 ▏一冶钢构公司发展业绩和党建成果纪实


湖北焊协会员单位风采展(系列报道)

  会员单位是焊协成长的“沃土”。焊协要在这里扎根、结果,就要走进这片“沃土”,并重点服务其中。
  会员单位的新贡献、新突破,凝聚了企业的实力与担当,也是焊协的骄傲;会员单位的新作为、新风采,释放出企业的新发展、新气象,也是焊协的荣光。
  为记载和展示各会员单位对焊接发展的贡献和业绩,特推出“湖北焊协会员单位风采展”系列报导活动,旨在学习交流,共同谱写焊协发展的新篇章。


 

  铁军奋进新征程  昂扬斗志展雄风


     钢构公司发展业绩和党建成果纪实


  

  2005年6月5日,钢构公司阳逻生产基地(一期)——投资1亿元,占地26万平方米。

 

  2009年1月21日,钢构公司阳逻生产基地(二期)扩建工程竣工投产,钢构公司又开启了新一轮跨越式发展之路。

 

  2013年6月18日,钢构公司阳逻压容生产基地(三期)竣工投产。现代化的压力容器车间、性能优良的各类生产设备、专业化的施工生产队伍,奏响了全面拓展球罐、船罐、储罐市场的进军号。

 

  十六年来,一冶钢构人不断拓展市政桥梁、工业园区、空间场馆、高层钢结构、电力钢结构、压力容器等领域,不断巩固市场地位和份额,取得丰硕成果。

 

  一冶钢构人用非凡的勇气和智慧,走出了一条裂变发展之路:企业规模由小到大,由弱到强;从“全国建筑钢结构行业三十强”、到“中国钢结构金奖”,再到“中国建筑工程鲁班奖”,一冶钢构品牌在“中国冶建第一军”旗帜的指引下,唱响神州,走向世界! 

 

  钢构公司压容分公司在冶金、船舶、民用、能源、中石油、中石化、国防科研等特种设备工程建设领域留下了深深的足迹,建造了600台大小不等、介质各异的球罐,160台船载大型液货罐和255台储罐以及8座湿式、干式煤气柜,许多产品属国内第一、国内****、亚洲顶尖,成为压力容器技术进步的引领者,新材料、新工艺开发的探求者和佼佼者,“球罐铁军”美名享誉中国。

 

  2013年10月29日,四川绵阳。由压力容器公司承建的亚洲****真空容器系统——1台10000m³、5000m³低真空容器系统和1台2000m³不锈钢高真空容器系统、1台5000m³低真空容器系统验收合格,正式竣工。该项目从2011年5月开工至2013年10月竣工,见证了一冶钢构人不畏艰险、勇攀高峰的优良品格,中央电视台1频道进行了报道。

 

  近十年来,公司不断加大资金投入力度,瞄准压力容器技术前沿,分析行业发展趋势,组织精兵强将进行重点攻关,取得了一大批具有自主知识产权的科技成果。

 

  2010年10月,压容分公司取得美国ASME证后,2011年至2014年间,先后承建了南非一期、二期共8台500m³LPG储罐,其主要材料为日本生产的SA516Gr70。

 

  多年来,公司先后为南京油运、岳阳石化、挪威斯考根集团、广西西南海运集团、浙江长江能源有限公司等制造了200余台船载大型卧式储罐。其中为浙江长能公司建造的5300立方米全压式液化气运输船储罐是目前我国国产****液化石油气船罐。同时,公司为武钢、涟钢、湘钢、济钢、昆钢、新疆八一钢厂等建造了500余台各类介质的500—5000立方米球罐工程,其中为印度尼西亚泗水储配站建造的5000立方米LPG球罐工程也奠定了公司在超大型LPG球罐领域内的领军地位,形成了船罐球罐“双驾马车”并驾齐驱的局面。

 

  公司积极研究开展的“系列液化气运输船液货罐建造技术”研究项目形成了自主知识产权并得到财政部拨款资助,形成******工法,填补了国内此项技术的空白。半冷半压液货罐建造技术项目也进入实质开发阶段。

 

  截至目前,公司凭借在压力容器尤其是大型LPG船罐项目上强大的技术实力,牢牢占据着国内同类产品80%以上的市场份额,成为国内LPG型压力容器行业内的领跑者。

 

  钢构公司焊接培训中心成立于1983年,占地面积1200平方米,是湖北省规模****、技术******的焊接技术培训考试机构之一。1984年经武汉市质量技术监督局批准,取得锅炉压力容器压力管道焊工考试资质(即特种设备焊接操作人员考试资质);2006年取得国家冶金工程建设焊工技术考试委员会建筑钢结构焊工考试资质证书;2009年被中国船级社武汉分社授权为船用焊工考试委员会。

 

  钢构公司焊接培训中心为社会和公司培养了大批的焊接专业人才。为企业走向国际市场夯实了基础,得到国内焊接行业和社会各界的普遍认同和赞誉。

 

  焊培中心师资力量雄厚,教学模式先进,覆盖面广、教学质量高。中心现有高级工程师3人、高级技师5人及各类相关专业持证人员若干名,具有完整成熟的教学大纲和教学模式以及科学的管理制度和严格的岗位责任制。中心采用“实践为主、理论结合、视频同步”的教学模式,简化基础知识,使之直观易懂,并设置大量实践课程,提供多台不同型号的交流和直流脉冲、可控硅整流、逆变交直流等先进的焊接设备,可对碳钢、合金钢、不锈钢、铸铁、有色金属等材料的各种接头形式和焊接位置进行理论和技能培训,满足目前焊接行业中生产实际的基本需求。保证每个学员都有充足的操作时间和不限量的耗材,培训毕业后可胜任各种常规焊接技术工作。

 

  培训中心全面服务于企业的施工生产,针对工程施工需要,对焊工队伍进行技能强化;接受监察机构监督,对公司员工和外部焊工进行理论、技能鉴定,合格者颁发压力容器、CCS等相应资格证书;建立详尽的学员培训和取证考试档案。从焊接培训中心走出的焊工们已成为锅炉、压力容器、压力管道及钢结构的焊接工程施工中的中坚力量,为我国的经济建设事业做出了积极的贡献。

 

  近年来,公司大力实施“人才强企”战略,与河南化工技术学院、湖南岳阳技校等开展长期的校企合作,择优挑选考核录用一批优秀的焊工专业技校生,采用顶岗实习模式先期到公司实习强化技能。同时,通过与湖北省人社厅、湖北省总工会等相关单位合作,举办各类中央、省、市级技能大赛,使一大批焊接工人走上“技能成才”道路。钢构公司将继续秉持“创一流培训中心,育优秀焊接人才”的工作宗旨,培养更多的技能冠军,加快建立现代化企业制度,实现与科技水平协调发展,与市场需求相适应,走可持续发展相符合的战略目标。

 

  2019年,公司承办了第46届世界技能大赛焊接项目武汉选拔赛、承办了武汉市二十一届职业技能大赛焊工比赛”;2020年,公司承办了全国首届职业技能大赛。通过以赛促学,有效提高了员工的职业技能水平,也极大提升了他们的集体荣誉感和归属感。

 

  十六年来,公司培养出全国劳模1人、武汉市劳模3人、湖北五一劳动奖章获得者1人、武汉五一劳动奖章获得者1人、全国技术能手3人、省部级技术能手和技能大师9人、市级技术能手和技能大师6人,书写了新时代产业工人的新传奇,塑造了中国一冶的新时代担当和形象!

 

  主要先进模范代表:赵宗合获得“全国劳动模范”、吴勇刚获得“新中国成立70周年建筑工匠”、孙建军获得“全国技术能手”、张汉青荣获“荆楚工匠”、蒋杰获得“武汉市五一劳动奖章”等荣誉称号等。

 

  公司自2005年成立以来,始终坚持市场营销龙头地位,以武汉为核心市场,拓展湖北及周边市场,先后在安徽、河南、陕西、湖南、四川、山东、辽宁、江苏、福建、广东及海外马来西亚、孟加拉、印度等区域“开疆扩土”,并持续在荆门、宜昌、长沙、合肥、洛阳、西安、广州、深圳、衡阳、南京等地区承接工程。

 

  公司业务版块主要为市政桥梁、工业园区、空间场馆、高层钢结构、电力钢结构、压力容器等领域。

 

  公司成立以来,获省部级安全奖项2项;地市级安全奖项5项。科技收入每年保持在3%以上,截至目前,共计完成专利143项,省部级科技成果30项,省部级工法44项。 

 

  在质量创优方面,公司荣获******以上奖项2项,荣获冶金行业荣誉1项,荣获省级荣誉27项,荣获市级奖项4项(详见附件3)。其中,公司参建的“武青堤堤防江滩综合整治园林景观工程”荣获2018年度中国建设工程鲁班奖;中国人民解放军某部科研试验新区工程荣获2018年国家优质工程奖;呼和浩特金山高新技术产业开发区新能源汽车制造项目获得冶金行业工程质量成果奖。

 

  近年来,钢构公司严格按照五矿集团、中冶集团和一冶集团党委的要求开展党建工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,认真落实新时期党的基层组织建设总体要求,牢固树立“围绕中心、服务大局”的理念,确保党对企业工作的全面领导,注重“抓基层打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破、抓创新增活力”,充分发挥了党组织的领导核心和政治核心作用,为推动企业高质量发展作出了积极贡献。

 


   企业文化是公司财富的积累和沉淀、是企业生生不息的源泉和动力、是企业核心竞争力的内在力量。公司党委始终坚持精神文明与生产经营两手一起抓,公司先后荣获全国工人先锋号、湖北省文明单位、湖北省五一劳动奖状、武汉市文明单位、武汉市五一劳动奖章等诸多荣誉。

 

  公司全力倡导“企业是我家”的文化理念,与员工共同分享企业发展的快乐,将员工的幸福感、归属感作为重中之重的工作来抓,致力于为员工打造优美和谐的工作、生活环境。公司形成了独具特色的企业文化“名片”:各种职业技能培训、竞赛常年开展;十佳员工外出疗养、迎春体育运动会、联欢晚会、走基层慰问、集体婚礼等大型活动年年有新意;团员青年对黄继光战友--王清珍的采访,激发了青年一代的爱国主义情怀;雅安小学的“爱心书屋”、大别山区的“希望厨房”、宋寨村的“村企共建”等,无不彰显着“中国冶建第一军”的大爱,无不彰显着“钢构铁军”的责任与担当。

 

  公司在坚持生产经营的同时,始终将企业文化建设作为促进企业快速稳定发展的一项重要工作来抓,并形成了独特的企业文化。每年定期开展的各种技能竞赛、劳模、十佳员工外出疗养、迎春运动会、春节联欢晚会、百人腰鼓队等大型独具企业特色的活动已成为增强企业凝聚力、促进企业活力的重要平台。同时,公司篮球场、图书室、台球室、网络室、广播室、小游园等一批休闲娱乐设施的建设也为员工业余文化生活提供了良好的娱乐场所。如今,公司倾心打造的花园式工厂,为员工创造了一个优美和谐的工作生活环境,“公司是我家”的观念深入人心,有效地促进了企业的和谐发展。

 

  2021年,为了隆重纪念中国共产党建党百年,公司组织了多场形式新颖、内容丰富的学党史系列活动,公司连续两次举办党史知识竞赛,到麻城木子店镇开展红色教育踏青之旅、开展了亲子学党史教育活动、红色音乐主题党课活动、追寻红色足迹主题教育党课、庆“六一”红色主题创意手工活动,并首次以音乐剧的方式,在外地项目部开展“传承沂蒙精神,开展劳动竞赛,献礼建党百年”活动,还参加了新洲区组织的“百企百支部,喜迎建党百周年”徒步活动。公司各单位、各项目部也分别组织了系列“学党史、感党恩”学习活动。通过一系列的党史学习,使全体党员知史爱党、知史爱国,进一步增强了政治定力,并将企业责任与个人履职结合,号召大家勇担新时代历史重任。

 

  面对来势凶猛的新冠肺炎疫情,一冶钢构人胸怀对党、对人民的赤胆忠心,听军令、展军威、铸军魂,先后六战火神山、雷神山,冲锋在鄂州雷山医院、东西湖方舱医院、荆门应急储备中心等抗击疫情的第一线,吃苦耐劳、善打硬仗,充分彰显了“中国冶建第一军”的优良传统精神,为全面打赢抗疫阻击战作出了重要贡献,体现出了钢构铁军的责任担当,获得一冶集团和社会各界的充分肯定,被评为“湖北省抗疫先进集体”。

 

  钢构公司的600多名参建者,先后援建了4座医院,增加床位1272张。在这场没有硝烟的战争中,一冶钢构人顾全大局、听从指挥、勇担大义、昼夜兼程、逆行战疫!全体建设者们誓以高标准、高质量、高速度,坚决打赢这场疫情防控阻击战!

 

  上下同,欲者胜。我们坚信,在企业改革发展的历史进程中,企业进步发展的每一步都与党组织的引领和组织密不可分。在今后的工作中,中国一冶钢构公司全体员工将继续不断攻坚克难、为企业高质量发展、为不负员工及家属的期待而不懈奋斗!


 

作者:常岑

图片:常岑

素材提供:一冶科工


  
 
 来源:武汉一冶科工  常岑 )