“往年9月份是人力资源行业的旺季，但今年缺工量很大。”昨日，武汉起点人力资源负责人介绍，目前武汉市多个行业缺工量骤升，包括设计电子、汽车、手机、物流等多个行业。

　　业内人士表示，企业用工缺口大意味着制造业复苏迹象明显。

　　联想武汉基地缺工三千人

　　从去年开始，武汉市制造业工人平均薪资稳步增长，从3000元/月上升到4000元左右/月，并且保险齐全。武汉起点人力资源业务总监唐文杰介绍，目前天马微电子、联想集团、通用集团等企业面临巨大的用工缺口，而每天前来面试人数不到50人。

　　联想武汉园区人力资源总监孙启亮表示，目前联想武汉基地就缺3000人，主要缺少基层员工、基层管理人员和基层技术人员。孙启亮透露，缺工主要原因是出口订单猛增，为了招人，联想对员工福利大幅度提升，基层工资从一个月3000元—3500元涨到4000元—4500元，就餐还增加牛奶、鸡蛋等。

　　武汉市人社局透露，与联想、富士康等知名企业相比，其他制造业企业如顺威电器、天合汽车零部件等招工更是难上加难。

　　订单猛增产业复苏明显

　　“目前缺工比较严重的，主要是仓储物流业、商贸服务业、电子、手机、汽车等行业为主。”起点人力资源副总张新征介绍，其中以电子与汽车制造业最为明显，预计用工缺口达3万人。

　　他认为，目前制造业招工难主要有三大原因。首先，由于当前电子制造企业承接了大量iPhone7的订单；其次，今年自然灾害较多，9月为农忙季，大多农民工返乡务农保收成；第三，高职院校实习期后推至与本科院校实习期重合，加剧了制造业缺工。

　　业内人士认为，武汉市制造业缺工折射出制造产业的全面复苏。随着制造业的待遇越来越高，知名度高和工作环境舒适的企业将更受青睐。