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焊接动态

秉承匠心精神 助推企业腾飞的“大国工匠”

——武汉一冶钢构首届焊接论坛发布会侧记 
 
“……钢构公司多年来在焊接领域的不断探索,已形成了良好氛围,希望今后能进一步加强人才培养,坚持理论与实践的紧密结合,期待能涌现出‘大国工匠’,打造钢构精品。”在10月18日举办的“钢构公司首届焊接论坛——焊接技术与应用发布会”上,一冶集团董事长、党委书记宋占江、副总经理、总工程师郭继舟莅临指导并在讲话中对钢构公司焊接工作和取得的成绩给予了充分肯定,同时也提出了殷切希望,尤其是宋占江董事长提出要涌现“大国工匠”的表述,极大了点燃了所有参会人员苦练本领、追求卓越的工作激情。
宝剑锋从磨砺出,央视《大国工匠》系列节目用平凡却又极具震撼的感人故事向国人讲述了八位默默无闻的“国宝级”技工所缔造的业界神话,让国人清晰的认识到人才不仅是企业持续发展的核心竞争力,更是国家强盛、民族振兴的重要基石。大国工匠式的人才及匠心精神,是各个行业领域极度渴求的稀缺资源,尤其对处在充满历史发展机遇关键时期的一冶钢构公司,更是意义重大。
十年前,承载着一冶集团钢材深加工板块梦想的钢构公司应运而生。钢构第一代创业者们不惧“创业艰难百战多”的残酷挑战,以坚韧的意志和高度的使命感、责任感在“一穷二白”的基础上艰难探索、奋勇前行。
十年后,作为中冶集团打造“四梁八柱”体系的重要一环,已跻身中国钢结构企业三十强之列的一冶钢构公司来不及品味硕果芬芳的喜悦,又朝着更加高远的目标坚实迈进。
工欲善其事必先利其器。企业要想在竞争激烈的市场大潮中破浪前行,就必须要有科学清晰的战略目标、不折不扣的执行力以及与此相匹配的坚强人力资源保障。十年间,钢构公司用行动证明了坚持“以人为本”助推企业发展的强大动力。以焊接为例,在人才方面,钢构公司共有焊接领域各类人才60多人,其中有享受国务院津贴的侯华东、武汉市政府津贴的黄金祥为代表的焊接技术型管理人才,也有全国劳动模范赵宗合、湖北省五一劳动奖章获得者王静、武汉市劳模昌林叶为代表的高技能型技工人才;在焊接科技成果方面,钢构公司有多项成果荣获省部级、一冶级科技进步奖,十余篇关于焊接技术论文在《中国化工装备》、《焊接技术》等刊物上公开发表。同时,从2007年开始钢构公司先后有19项工程分别荣获全国优秀焊接工程奖、中国钢结构金奖、金钢奖等诸多奖项。在焊接技能大赛方面,一冶钢构的焊接实力名声在外,两次独家代表湖北省征战全国职工职业技能大赛焊工决赛足以说明一切。
不得不说的是,2015年5月必将载入钢构史册,全国劳动模范、湖北省五一劳动奖章、武汉市劳模、一冶劳模、一冶十佳企业主人“五星闪耀”在同一时间落户钢构公司,这千载难逢的喜事进一步说明了钢构公司整个人才培养工作的良性快速发展。当前,钢构公司各领域人才辈出、梯队建设有条不紊,也向集团各战线输送了大批人才。在人才工作取得累累硕果同时,我们也不可否认钢构公司也同集团一样面临部分专业人才紧缺的严峻局面,这需要整个公司乃至整个集团上下齐心,共同的努力,在加大人才引进及培养力度的同时,更要在员工中倡导以爱岗敬业、脚踏实地,兢兢业业、精益求精、追求卓越的匠心精神,通过搭建平台鼓励更多的有志之士在一冶这个大舞台成长成才,锻造企业人才领域的“群星闪耀”,涌现我们自己的“大国工匠”,助推企业腾飞迈向新台阶。






 
(武汉一冶钢构人力资源部  供稿)