| 2013年年初，富士康在多地暂停招工，而暂停招工的背后无疑与2011年底提出的100万台机器人战略有关。 事实上，富士康的机器人计划只是国内加工型企业挺进“铁甲时代”的一个缩影。 而在国内制造业，机器人队伍正日渐取代传统劳动力，尤其在装配、点胶、搬运、焊接等工业领域，已经掀起了一股机器人使用热潮，华为、中兴、比亚迪等企业都在大量使用工业机器人。 机器人被追捧的另一个政策背景是，自国务院发布《“十二五”国家战略性新兴产业发展规划》以来，国内外企业就纷纷瞄准了中国市场，加快开展机器人研发和制造业务。随着智能产业的升级，在医院、家庭和一些服务行业，均有出现机器人的身影。 但这块被搅热的市场中，目前80%的市场份额仍由跨国公司占有，其中ABB、FANUC、安川和KUKA四大企业则是市场第一梯队的“四大金刚”。 而在国内，面对机器人应用这一广阔空间，上海、昆山、唐山、重庆等地方政府纷纷出台相应政策，引进研发和制造企业，争相打造当地机器人产业。与此同时，国内企业的研发步伐也在提速。 三一重工智能研究院相关人士 表示，“三一重工已于2011年底就与重庆市签订了战略合作协议，共同研发机器人项目，目前机器人研发已经作为独立的项目组分离出研究院。” 2011年7月底，郭台铭情绪高昂地宣布富士康将增加生产线上的机器人数量以完成简单重复的工作，3年后机器人规模达100万台。 富士康将专门成立机器人公司进行高端机器人研发和外购机器人的系统组装，其100万台机器人将主要用在喷涂、焊接、装配等工序上。 来自富士康2012年的半年报显示，截至2012年6月份，富士康国际员工数量为7.55万人，而2010年底富士康国际员工数量还有12.67万人，到2011年底则下降至9.89万人。 在国内，工业机器人接受度和使用量日益增加，国际机器人联合会（IFR）的统计显示，中国多用途工业机器人装机量从2008年到2011年增长136%，2011年销量达22577台，比2010年增长50.7%。IFR预测到2015年，中国机器人市场需求将达35000台，占全球比重16.9%，从而成为************的市场。该组织秘书长古德伦?里茨伯格称中国是全球增长最快的机器人市场。 我国劳动力结构性短缺及制造业劳动成本上升推动着机器人需求的加速。我国已面临第一、二类需求的严峻形势，刘易斯拐点和人口红利的消失正在逼近，制造业劳动力成本的快速上升已大大挤压中小企业原本微薄的利润空间。 目前，国内制造业使用机器人的企业正日益增多，在珠三角地区年增长速度已达到30%-60%，尤其在装配、点胶、搬运、焊接等工业领域，已经掀起了一股机器人使用热潮。 华为、中兴、比亚迪等企业都在大量使用工业机器人。一些中小型手机、LED显示屏企业也在纷纷采购装配和点胶机器人，单价约20～50万元。 在煤矿制砖领域，2012年3月，作为全球领先的工业机器人制造商，ABB宣布为大同煤矿集团塔山煤矿提供了码垛机器人解决方案。在塔山煤矿中，4台ABBIRB660码垛机器人配套淄博功力的制砖设备，取代了传统人工作业，这也是码垛机器人在国内第一次应用于煤矿制砖领域。 ABB离散自动化与运动控制业务部北亚区及中国负责人顾纯元表示，机器人应用是非常广的，而改善员工工作环境则是使用机器人的十大理由之一，危险的工作，人不应该做，机器人可以去做，这也是ABB投资自动化的理由。 2012年年底，机器人生产系统在混凝土机械行业也同样实现了使用，去年10月，搅拌车搅拌筒内焊缝焊接机器人生产系统在中联重科沅江工业园正式启用，该系统的使用在国内混凝土机械行业尚属首次。 |
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