似华山论剑 如百姓论坛
——第五届湖北省职工职业技能大赛焊工决赛圆满落幕
由湖北省总工会、省经济和信息化委员会、省人力资源和社会保障厅和省科学技术厅联合主办的“第五届湖北省职工职业技能大赛焊工决赛”于
本届决赛的成功与魅力还源于以下三个特点：
一、命题难度大、评判要求高
本届决赛的理论知识试题中，技师部分占25%、高级工部分占50%，其余为基础理论和相关知识；且题量大（100道题），考试时间仅为60分钟。这无疑促进了选手学习理论知识的能动性和对基础知识的深入掌握和理解。
实操项目由已往全部采用通用的Q235材料，改为板对接为16Mn、大管为20g、小管为不锈钢材质；加之，大管为药芯焊丝的CO2气体保护焊、小管为全氩加“梅花桩”障碍焊。这无疑提高了难度，同时也要求参赛选手必须有较全面的技能水平。
本届决赛的理论考试仍采用答题卡答卷，为提高和确保评卷的准确性，采取了每位评卷裁判只评阅一道大题，最后由专人核分、汇总。三个实操项目评分标准均都高于考规要求；本届比赛试件外观检测全部采用了先进的电子数字显示量具，从而使检测数据可以精确至小数点后2位，这就确保了检测数值的准确性，彻底避免了人为误差。
考题难、要求高使得选手间的角逐也更激烈，魅力和悬念也更强。本届决赛的最终名次也验证了这一点——最高分的第1名仅比第2名高0.08分；第2名与第3名也仅差0.45分；实操项目得分最高（92.17分）的中建三局队李荣清因理论成绩略低排在第5名、理论成绩最高（86.0分）的武汉队王飞也因实操成绩略低而落在第8名。
可见，本届决赛是比拼综合素质和水平的“华山论剑”。
二、参赛规模大，涉及企业广
由湖北省总工会牵头主办的本届焊工决赛是近几年来参赛队最多、涉足企业最广、参赛选手最多的一次全省焊工技能大赛。
本届大赛自今年4月启动以来，各级工会与企业积极行动，本着练精兵、强素质，钻业务、比技能，全面推动湖北发展新跨越的号召，在各基层单位认真掀起了培训、选拔、再培训、最后组队的循环活动，这就大大推动了广大焊工学技能的热潮，提升了焊工爱岗敬业的意识，加快了技能人才队伍的建设。与此同时，优秀选手的涌现，对加快产业优化升级，提高企业的竞争力，促进技术创新都起到了积极推动作用。
可见，层层选拔不仅达到了以“赛”促“培”的目的，而且，层层选拔这个大舞台也是广大焊工学技术、练硬功的“百姓讲坛”。
三、组织创新 志愿者亮相
受大赛组委会委托，湖北省职工焊协负责制定了本届焊工比赛技术方案（技术文件），并负责全过程的咨询服务工作。
焊工决赛的裁判工作也由湖北省职工焊协组织实施。为确保决赛的公正、公平，本届焊工决赛由持有裁判资质的马才旺任裁判长；张强、杨明星和高亮任副裁判长并分别负责考试、外观检测及探伤工作；张远温任总监。裁判工作还尝试了与东道主6位老师一道携手完成全部执裁工作的新思路。
湖北省职工焊接技术协会与东道主共同组建的30名“湖北焊协志愿者”活跃在决赛赛场，为大赛增添了一道亮丽的光彩。由于志愿者均为焊接专业学生，朝气阳光，所以志愿者的服务不仅热忱周到，而且更专业、更贴心，赢得了一致好评。学生志愿者们也在参入竞赛服务中受到了专业知识的熏陶和感染，增强了学好本领的信念和决心。
可见，志愿者服务于大赛，大赛锻炼了志愿者，双赢！
“时代焊机”和“铁锚焊材”是大赛技术文件确定的唯一产品，在决赛中焊机和焊材的优异性能，为大赛的顺利进行起到了至关重要的作用；他们的技术服务，又超越了本届比赛，收到了广泛称赞。
在共祝大赛圆满成功的欢声笑语中，从驻足交谈的情景里，深感搭建好一个相互促进的平台，构筑起更佳双赢的局面，是各级领导和焊接工作者的共同心愿。
