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——钢构公司召开首届焊接论坛发布会
10月18日，一冶钢构公司召开了首届焊接论坛发布会。公司特邀湖北省职工焊接协会副理事长张远温、集团技术质量部部长李少祥、中一重工技术质量部部长赵保华、机电公司项目管理部高级技师余良斌作为评委对发表的论文进行了点评。
杨汉斌技术总监主持了本次论坛会。集团公司董事长、党委书记宋占江、集团公司副总经理、总工程师郭继舟和钢构公司总经理石教澜、党委书记尹国治、副总经理王涛出席会议。
此次论坛的发布范围广，涵盖了焊接技术方面的林林种种。钢构公司主要承接高层钢结构、桥梁钢结构、空间钢结构和压力容器钢结构等等，前三者类型主要涉及钢结构件的制作，通常在制造分公司和空间分公司制作，后者压力容器钢结构则属于承压设备钢结构，通常在压力容器分公司制作。钢结构件和承压设备的制作工艺、执行标准、使用设备都不太相同又一脉相承，在此次焊接论坛上，钢结构件、承压设备、无损检测三大巨头一并碰面，促进了在场每位员工互相吸取各方精华。
公司以建设高素质的技能人才团队为突破口，以岗位技能培训为重点，以素质与能力提高为核心，编织人才摇篮，培养技能人才。大力鼓励支持该公司职工进行科技创新，为广大员工建立阅览室、班组园地，制定“师带徒”技能培训机制，成立创新工作室等一系列措施，激发员工科技创新的热情。
公司员工投入大量时间心血，查阅相关文献，积极探索研究工作中的问题，努力加以改进，撰写研究成果论文三十余篇，并编制PPT向专家组发布。经过专家组成员的深入分析、点评，其中《焊接机器人在高层建筑钢结构中的应用》、《高技能人才培养对中国制造2025的影响》、《TOFD缺陷的对比分析》获得专家组的肯定。
此次发布的论文内容涵盖焊接技术、设备、检测等专业，对提升技能水平具有重要意义，同时有助于促进各专业间的技术交流和沟通。本次论文发布有诸多亮点，多篇论文均为一线工作者紧密结合工作实际开展的研究、分析，深入探讨了焊接工作的一些问题和解决措施，具有较高的实际工作参考价值。
如由焊接培训中心闵晓峰发布的《窄间隙埋弧焊导电装置设计》，该文主要是发明实用新型替代价格高昂的窄间隙埋弧焊机焊接机头，该实用新型目前运用在焊接培训中心，并成功运用在焊接工艺试板焊接。这一实用新型的提出，不但被制造分公司所吸纳和学习，并吸引了压力容器分公司技术管理员的注意，纷纷表示要进一步推广并应用在工程制作中。
如由中一检测公司陈德超发布的《TOFD缺陷的对比分析》，图文并茂，选录了焊接中特征明显、缺陷性质普遍的TOFD图谱和实物照片、射线拍片等相结合，吸引各方员工的眼球，大家纷纷表示很贴近工作，对焊接缺陷的剖析很到位，对实际的焊接过程更有了进一步的认识。
作为一家以技术为核心竞争力的建筑公司,在短短十年时间里先后获得鲁班奖、全国焊接工程一等奖、中国金钢奖等多项荣誉,堪称业界黑马。本次论坛和论文发布会,是在钢构公司成立十周年、初步形成设计、制造、安装、检测“一条龙”产业链的大背景下召开的,必将助推未来的跨越式大发展。 钢构公司将以此次论文发布为契机，加强员工科技创新引导，督促鼓励员工加强学习，积极开展专业研究，不断探索新思路、新方法，提升专业技能、理论与实践相结合的能力，为公司发展贡献力量。
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